Accesul muncitorilor străini pe piața muncii din România, reglementat prin OUG
Guvernul României a adoptat o ordonanță de urgență care reglementează accesul străinilor pe piața muncii, introducând o platformă națională unică pentru gestionarea digitală a lucrătorilor din state terțe. Purtătoarea de cuvânt a Executivului, Ioana Dogioiu, a subliniat că acest act normativ interzice perceperea de taxe sau comisioane de la muncitorii străini și simplifică procedurile pentru angajatori.
Principalele măsuri implementate
Una dintre măsurile cheie este crearea platformei naționale workinginromania.gov.ro, administrată de Ministerul Afacerilor Interne, care va gestiona transparent și digitalizat accesul lucrătorilor străini. De asemenea, ordonanța introduce o listă de ocupații deficitare, actualizată semestrial, bazată pe datele furnizate de ANOFM și INS.
Un alt aspect important este instituirea unui mecanism de protecție, ce include un depozit financiar obligatoriu pentru agențiile de plasare, destinat acoperirii costurilor de repatriere și sprijinului lucrătorilor aflați în situații de risc. Valoarea acestui depozit este de 75.000 de euro pentru fiecare 250 de lucrători aduși în România.
Combaterea abuzurilor și corelarea recrutării cu nevoile economiei
Ioana Dogioiu a menționat că noile reglementări vizează combaterea migrației ilegale și protejarea lucrătorilor străini, asigurând totodată o recrutare corelată cu nevoile economiei. Angajarea lucrătorilor din afara țării va fi permisă doar pentru ocupațiile incluse în lista celor deficitare, cu scopul de a prioritiza forța de muncă disponibilă pe piața internă.
În concluzie, aceste măsuri sunt menite să ofere o protecție mai mare muncitorilor străini și să reglementeze mai eficient accesul acestora pe piața muncii din România, reducând riscurile de abuzuri și costurile pentru stat.
Accesul muncitorilor străini pe piața muncii din România
Angajatorii care doresc să încadreze lucrători străini vor trebui să se înregistreze în platforma electronică, ceea ce va permite autorităților să verifice datele și să reducă riscul de abuzuri sau concurență neloială.
Potrivit informațiilor oficiale transmise de Guvern, în ultimii 10 ani, numărul lucrătorilor străini nou-admiși pe piața muncii din România a crescut semnificativ, de la 5.500 în 2015 și 2016 la aproximativ 100.000 anual în perioada 2022-2025. Pentru acest an, autoritățile au stabilit un contingent de 90.000 de lucrători străini.
Reglementări și interdicții pentru angajatori
Aceste măsuri de reglementare au fost adoptate pentru a asigura o gestionare mai eficientă a accesului muncitorilor străini pe piața muncii din România, punând accent pe transparență și corectitudine în procesul de angajare.
