Muncitorii calificați au înregistrat aproape 580.000 de aplicări în ultima lună, ocupând astfel cea de-a doua poziție în topul celor mai activi candidați de pe piața muncii. În această perioadă, doar absolvenții au reușit să-i depășească în ceea ce privește numărul aplicărilor. În contrast, muncitorii necalificați au fost cei mai puțini activi.
Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, a declarat: „Pentru angajatori, aceasta este o schimbare așteptată, având în vedere deficitul de muncitori calificați din ultimii ani și competiția crescută din partea angajatorilor din străinătate.” De asemenea, ea a subliniat că sistemul de învățământ dual și cel profesional nu reușesc să acopere nevoile reale ale pieței muncii din România, iar numărul candidaților eligibili scade anual.
Cei mai mulți muncitori calificați care au aplicat în ultima lună s-au orientat spre joburi din retail, call-center / BPO, servicii, turism, industria alimentară și transport / logistică. „Majoritatea candidaților au maximum 2 ani de experiență, dar există și muncitori calificați cu experiență între 2 și 5 ani, precum și peste 100.000 de aplicări din partea celor fără experiență”, a detaliat Drăghici.
Analizând distribuția pe vârstă, cele mai multe aplicări provin din segmentul 25 – 35 de ani, urmate de 18 – 24 de ani, 36 – 45 de ani și cei cu vârste de peste 45 de ani. Cele mai multe aplicări au fost direcționate către angajatorii din București, urmată de Cluj-Napoca, Timișoara, Brașov, Iași și Constanța. Aproximativ 13,3% dintre aplicări, adică 78.000, au vizat joburi remote, iar alte 9.100 de aplicări s-au îndreptat către pozițiile oferite de angajatorii din străinătate.
Chiar dacă se observă o activitate crescută în rândul muncitorilor calificați, se așteaptă ca aplicările pentru locuri de muncă în străinătate să fie mai numeroase decât media generală, însă tendința de a amâna decizia de a lucra peste hotare rămâne constantă.
În ultima lună, mai mult de jumătate din joburile disponibile s-au adresat muncitorilor calificați, evidențiind o cerere crescută în acest segment. Cele mai multe oportunități de angajare sunt în domenii precum retail, servicii, industria alimentară, turism, call center/BPO, transport-logistică și producție.
Salariile oferite de angajatori pentru pozițiile de muncitor calificat variază semnificativ, începând de la 3.500 de lei și ajungând sau chiar depășind 7.000 de lei, în funcție de specializarea cerută și de nivelul de experiență al candidaților.
